Show Sidebar
Showing 1 – 10 of 17 results
Việc Làm Trưởng Phòng Marketing Lương Cao Mới Cập Nhật 2024
Marketing đã trở thành một lĩnh vực phát triển rất mạnh mẽ trong thời gian gần đây. Hiện nay, hầu hết các công ty và doanh nghiệp đều tập trung vào việc xây dựng đội ngũ Marketing mạnh mẽ để xây dựng và củng cố thương hiệu trong tâm trí của khách hàng, đồng thời chiến thắng trong sự cạnh tranh. Bên cạnh các vị trí nhân viên và quản lý, thì Trưởng phòng marketing cũng đang trở thành một vị trí rất được ưa chuộng trong ngành này.
Thị trường việc làm Trưởng phòng marketing hiện nay
Theo báo cáo của Trung tâm Dự báo Nhân lực và Thông tin Thị trường Lao động Thành phố Hồ Chí Minh, ngành Marketing dự kiến sẽ cần khoảng 21.600 nhân sự mỗi năm cho đến năm 2025. Thêm vào đó, kết quả khảo sát từ đơn vị này cho thấy đến năm 2025, ngành Marketing vẫn sẽ nằm trong TOP 6 lĩnh vực có nhu cầu nhân lực cao nhất trên cả nước.
Có thể thấy rằng các vị trí trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là các vị trí quản lý cấp cao như giám đốc tiếp thị, luôn được săn đón trên thị trường lao động. Vai trò của Trưởng phòng trong ngành này đóng một vai trò quan trọng trong việc triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm, góp phần làm tăng doanh thu cho công ty.
Những công việc cụ thể của Trưởng phòng marketing
Vai trò của Trưởng Phòng Marketing hay còn gọi là Marketing manager trong một công ty là quản lý và định hình chiến lược tiếp thị nhằm tối ưu hóa hiệu suất quảng bá và tiếp thị sản phẩm hay dịch vụ. Dưới đây là công việc cụ thể mà trưởng phòng phải làm:
- Xây dựng kế hoạch chiến lược quảng bá thông tin về công ty và tăng cường hiệu suất truyền thông qua việc đưa thêm lưu lượng vào các kênh truyền thông của công ty là trách nhiệm chính của Marketing manager. Từ việc hình thành ý tưởng đến việc thực hiện, nhiệm vụ yêu cầu triển khai các chiến dịch Marketing đã được lập kế hoạch một cách thành công.
- Thực hiện các thử nghiệm trên nhiều kênh trả phí như quản lý nội dung, chiến dịch PPC, sáng tạo nội dung, quản lý sự kiện, phương tiện truyền thông, Copywriting, phân tích thị trường, cũng như việc tìm hiểu và khai thác khách hàng tiềm năng là một phần quan trọng của quá trình này.
- Tạo nội dung với thông điệp có giá trị và ấn tượng cho trang web và blog của công ty nhằm thu hút và kích thích hành vi của khách hàng. Đồng thời, việc xây dựng mối quan hệ và đối tác chiến lược với các công ty và nhà cung cấp trong ngành cũng được đặt ra.
- Lập và theo dõi ngân sách Marketing hàng tháng, hàng quý và hàng năm để phân bổ nguồn lực một cách hợp lý là một phần quan trọng của công việc quản lý này. Cũng như việc giám sát và kiểm duyệt tài liệu Marketing, bao gồm cả banner trên trang web và brochure quảng cáo.
- Theo dõi sự thành công của chiến dịch Marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu đã đề ra, cùng việc phân tích hành vi của khách hàng để điều chỉnh các chiến dịch quảng cáo và Email Marketing một cách có logic là các hoạt động quan trọng khác trong quá trình này.
- Liên tục mở rộng mối quan hệ với các đối tác tiềm năng cho tương lai.
- Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác để tổ chức các hoạt động quảng bá, nhằm nâng cao nhận thức về thương hiệu đối với khách hàng và đối tác.
- Thực hiện các công việc được giao khác từ cấp trên.
Các yêu cầu để trở thành một Marketing manager
Đối với vị trí người đứng đầu bộ phận quảng bá, các công ty doanh nghiệp đều có những yêu cầu đặc biệt riêng đối với chức vụ này như sau:
- Về mặt chuyên môn về marketing, người đứng đầu phòng marketing cần có kiến thức tổng quát trong nhiều lĩnh vực để quản lý một cách hiệu quả. Ngoài ra, mỗi ứng viên khi ứng tuyển phải tốt nghiệp ngành cử nhân và có kinh nghiệm 3 năm trở lên ở các lĩnh vực như quản trị, nhân sự, kinh tế,và nhiều lĩnh vực khác.
- Việc làm việc theo nhóm là quan trọng, và lãnh đạo tiếp thị cần sở hữu kỹ năng lãnh đạo, quản lý, và điều phối nhóm. Ngoài ra, trưởng phòng tiếp thị không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người gắn kết và thúc đẩy mỗi thành viên trong nhóm đạt được mục tiêu chung. Cần phải giao tiếp khéo léo là chìa khóa để giải quyết hiệu quả các mối quan hệ, bao gồm cả đối tác, cấp trên và nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục là quan trọng trong việc ký kết hợp đồng với đối tác và tuyển dụng nhân viên. Sự sáng tạo và khả năng nắm bắt xu hướng thị trường là quan trọng để tồn tại và dẫn đầu trong ngành marketing.
- Quản lý và sắp xếp công việc đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là với số lượng công việc và đầu mục cần quản lý. Hiệu quả trong quản lý công việc giúp tránh sai sót và áp lực công việc.
- Giải quyết vấn đề và tình huống là kỹ năng sống còn trong vai trò người đứng đầu bộ phận quảng bá, khi đó họ phải đưa ra giải pháp và quyết định khi mọi việc không diễn ra theo kế hoạch hoặc có sự cố không mong muốn.
Mức lương nhận được đối với vị trí Trưởng phòng Marketing
Nhìn chung mức lương đối với vị trí Marketing manager thường cao hơn so với mặt bằng chung. Do công việc đòi hỏi nhiều công việc và trách nhiệm cần phải đảm nhận. Mức lương trung bình đối với vị trí này thường dao động từ 8-50 triệu/ tháng, và có thể đạt mức 78 triệu/ tháng nếu như hoàn thành xuất sắc công việc theo kế hoạch. Bên cạnh đó hàng tháng và cuối năm sẽ được phụ cấp thêm theo quy định của pháp luật.
Nhanviencskh247.com – Nơi mọi ứng viên tìm việc không thể bỏ lỡ
Tại nhanviencskh247.com đây là trang web thuộc trong những trang web có mức độ an toàn, đa dạng được đánh giá cao từ các đơn vị doanh nghiệp uy tín và người lao động.
Ở trang web này bao gồm các vị trí từ nhân viên tới các vị trí giám đốc cấp cao ở các lĩnh vực khác nhau. Lý do được đông đảo các đơn vị liên kết với trang web này là bởi cung cấp nguồn nhân lực chất lượng và mọi thông tin tuyển dụng đều được kiểm tra tính chính xác, và các quá trình nộp đơn ứng tuyển đều được sàng lọc kỹ. Do đó bạn hoàn toàn an tâm khi ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Marketing tại nhanviencskh247.com
Đọc thêm
- 1
- 2